Iedereen heeft er weleens van gehoord: MBTI® (Myers-Briggs Type Indicator). De een zweert erbij, de ander haalt zijn schouders op en weer een ander roept: “Ja, maar dat stopt mensen toch in hokjes?” Of: “Dat is toch pseudowetenschap?” En eerlijk is eerlijk, MBTI heeft zijn vooroordelen. Maar als je voorbij de labels kijkt, ontdek je iets veel
‘We zoeken een positief kritische collega.’‘In onze organisatie hebben we een positief kritische cultuur.’ Klinkt goed, toch? Maar wat betekent het eigenlijk? Vaak duikt de term op in vacatureteksten en beleidsplannen, zonder dat duidelijk is hoe je het invult. Want betekent het dat je vooral complimenten moet geven? Of dat je juist scherp moet zijn?
De adrenaline giert door je lijf. De lichten gaan aan, de camera’s draaien en de eerste woorden galmen door de microfoon. Het publiek – of dat nu een zaal vol professionals is of kijkers van een livestream – wacht op wat komen gaat. Dít is het moment waarop alles samenkomt: voorbereiding, energie, improvisatie en timing.
Bij Entertraint help ik, Jan-Anne, trainer en coach, teams en individuen te groeien naar een effectieve en plezierige samenwerking. Daarnaast host ik (live) events.
LinkedInEntertraint - Betrekken | Betekenen | Beleven
2025 Entertraint. Alle rechten voorbehouden